诚聘英才

岗位描述：
负责发掘、建立、维护客户关系，促进与客户的互动战略与发展。
任职要求：
1、1年以上相关行业广告销售经验；
2、具有很强的团队协作精神和良好的沟通技巧；
3、具较好的市场洞察力、商务谈判能力和外联能力；
4、掌握电话销售技巧，具备较强的电话销售能力；
5、能承受较大工作压力，积极敬业;
6、具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能者优先;
7、有汽车、婚恋、亲子、招聘等行业经验者，熟悉4A公司业务者优先。

岗位描述：
1、负责客户广告帖制作及上下线操作，监控品牌广告投放；
2、负责客户与广告业务有关的售中售后服务，做好客户维护、客户沟通等相关事项；
3、负责客户的满意度调查、回访工作；
4、向营销团队提供内部支持，整理客户资料及营销案例，统计营销相关数据，并及时更新；
5、其他相关营销行政支持工作。
任职要求：
1、专科以上学历，一年以上广告代理行业相关经验，有论坛编帖能力者优先；
2、反应灵敏，学习能力强，有良好的承压能力；
3、耐心细致、责任心强、具有良好的团队合作能力和沟通能力；
4、具有良好的的服务意识和职业素养；
5、熟练运用Office、Photoshop和Dreamweaver等办公软件及图片处理软件。

岗位描述：
1、根据公司的原有数据，结合营销体系的要求，完成客户类型、属性的分析报告；
2、结合营销规划要求完成调研评估文档，并总结分析；
3、负责设计与完善公司广告市场调研体系；
4、营销市场调研业务接洽并着力引进新客源、新项目；
6、提供专业的市场研究和数据分析。
任职要求：
1、大专以上学历，具有2年以上市场研究，调研执行等方面的工作经验；
2、熟悉数据分析，能熟练操作如excel,SPSS等专业软件；
3、敢于挑战自己，工作细心、耐心；
4、具有高度责任心与团队合作精神，创新能力、沟通能力强，能承受一定的工作压力。

岗位描述：
1、负责网站日常运营维护，线上、线下活动的策划组织与实施；
2、对热点事件及时了解，深度挖掘及回馈报道；
3、合作商家的拓展、联系与维护；
4、对营销部门支持工作。
任职要求：
1、专科以上学历，有相关网络运营经验；
2、了解网络资源，熟悉网络操作，并熟知大型门户网站、信息平台类站点特色等；
3、有撰写稿件及方案的能力，具备良好的分析与执行能力；
4、熟练使用办公软件及图文编辑软件；
5、有较强的沟通能力及应变能力、积极主动、责任心强；
6、对摄影、家居、公众新闻、创意设计等方面有浓厚兴趣或行业经验。

岗位描述：
1、在公司整体规划下，负责提出产品发展建议，对涉及业务流程调整的现有产品重大功能升级提供建议，参加需求评审并提供建议，确保公司在规划内产品发展的前瞻性和产品竞争力；
2、负责完成公司产品的功能设计和实施；担负与产品项目相关的项目管理职责；
3、通过市场调查、数据分析、用户行为分析、及对用户反馈意见的收集和筛选，准确捕捉用户需求，定位产品问题并提出改进方案；
4、与运营、商务合作和市场人员协作、沟通，共同负责产品的运营、维护、推广。
任职要求：
1、2年以上互联网相关行业工作经验，熟悉互联网或软件产品整体实现过程（包括从需求分析到产品发布）；
2、较强的市场分析能力、创新能力和执行力，对产品和数据具有敏感的触觉，思维清晰富有条理，注重细节；
3、较强的资源协调、整合能力和项目管理能力；
4、具备良好的沟通技巧和团队协作精神；
5、有社区类产品或技术背景者优先。

岗位描述：
1、负责网站WEB页面前端开发；
2、对WEB设计稿进行切割并且符合W3C标准；
3、实现各种页面脚本需求，并协同技术部门完成产品开发计划；
4、长期进行产品维护和更新升级。
任职要求：
1、精通xHTML、XML、CSS、Javascript、ActionScript等相关技术，熟悉W3C等新标准；
2、有Ajax或Flash的RIA应用开发经验，熟练AJAX框架，如YUI、Jquery等；
3、熟悉一门非Web前端脚本的语言（如Java/PHP/C++），并有项目经验和案例；
4、具有较强的沟通能力和学习能力；
5、一年相关工作经验，有作品及案例。

岗位描述：
1、负责网站用户界面设计；
2、进行交互广告的创意设计制作；
3、频道改版运营专题设计制作并进行独立发布；
4、用户体验方案的执行。
任职要求：
1、2年网页设计、软件界面设计的工作经验；
2、对设计需求有着精准的市场把握和国际视野；
3、具有良好的的视觉表现力和创意；
4、具有良好的团队协作能力；
5、广告设计、视觉传达、工业设计等相关专业优先考虑。

岗位描述：
1、负责网站应用的安全；
2、协助部门完成公司其它信息安全方面的工作；
3、制定代码安全规范；
4、审计和监督代码安全；
5、文档管理和工作改进。
任职要求：
1、熟悉掌握各种web漏洞及其攻击方式，比如sqll注入、xss等，有渗透经验者优先；
2、熟练运用php，sql，javascript，html，样式表等代码脚本，有源代码安全审计者优先；
3、熟练操作linux，mysql等；
4、热爱信息安全工作，具备较强的自学能力；
5、具有良好的沟通能力和团队协作能力。

岗位描述：
1、负责服务器架构及部署安装；
2、负责服务器应用架设；
3、负责服务器和数据备份；
4、负责服务器和应用监控，优化；
5、负责服务器安全；
6、负责文档管理和工作改进。
任职要求：
1、具有责任心，良好的沟通能力，能够承担较大的工作压力；
2、一年以上大型网站和服务器的管理维护经验；
3、熟悉Linux、Freebsd等高级系统管理,系统优化和安全部署；
4、熟练掌握Perl、Shell，php等脚本编程；
5、熟悉apache, mysql,memcache,java等维护，性能优化；
6、熟悉网络安全，熟悉常见攻击手段和防御方法；
7、良好的工作习惯，优秀的文档书写和管理能力。

岗位描述：
1、负责Mysql数据库架构；
2、研究前瞻性的数据库技术；
3、根据项目的需求制定数据库架构；
4、数据库维护和监控；
5、查询分析和优化；
任职要求：
1、具有责任心，良好的沟通能力，数据分析方法，能够承担较大的工作压力；
2、一年以上大型网站和服务器的管理维护经验；
3、熟悉各种网站数据统计分析工具，数据分析方法；
4、熟悉Linux、Windows等高级系统管理,系统优化和安全部署；
5、熟练掌握Perl、Shell，php等脚本编程；
6、熟悉apache, mysql 维护，性能优化；
7、良好的工作习惯，优秀的文档书写和管理能力。

岗位描述：
1、对19楼产品进行质量跟踪和控制，制定相应的改进方案；
2、持续改进质量管理体系。
任职要求：
1、具有1年以上SQA从业经验；
2、对软件工程及软件质量保证体系有深入的了解；熟悉敏捷开发模式者优先；
3、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神，有较强的工作推动力，能承担较大压力。

岗位描述：
1、负责Mysql数据库架构；
2、研究前瞻性的数据库技术；
3、根据项目的需求制定数据库架构；
4、数据库维护和监控；
5、查询分析和优化；
6、文档管理和工作改进；
7、配合技术部项目设计，数据库设计，数据字典。
任职要求：
1、精通MySQL数据库的运行机制和体系架构；
2、精通MySQL数据库的管理，扩容，备份，优化；
3、精通MySQL Master-Master/Slaves应用运行体系；
4、精通MySQL 性能调优，服务器优化；
5、精通mysql的MyISAM,InnoDB,Memory引擎，精通存储过程和事务；
6、精通Linux/BSD操作系统的管理维护与使用；
7、熟悉Linux/BSD系统下常用服务的架设与维护；
8、熟悉系统shell/script编程；
9、有上十亿数据量数据库构架经验者优先。
其它要求：
1、三年以上相关工作经验，二年以上数据库开发或DBA经验；
2、能吃苦耐劳，能承担较大的工作压力；
3、具有良好团队合作精神和沟通能力；
4、具有积极乐观的工作态度；
5、具有良好的英语阅读能力。

岗位描述：
负责产品的设计、开发、测试和维护工作，并进行相关文档的编写。
任职要求：
1、精通Web编程，三年以上使用Java语言进行web开发的经验，熟悉html,javascript；
2、熟悉jsp,servlet,java bean,JMS,Jdbc,velocity开发，熟悉J2EE规范，熟悉多个Jakarta项目，熟悉各种常用设计模式；
3、熟悉Linux操作系统，熟悉Perl、Shell命令，熟悉CVS操作；
4、具有一种以上关系型数据库应用开发经验，熟练MySQL开发者优先。

岗位描述：
Web2.0社区类网站应用开发。
职位要求：
1、熟练掌握PHP语言，熟悉CGI标准和HTTP等互联网协议；
2、熟悉Unix/Linux操作系统和开发环境，能够熟练配置Apache服务器；
3、熟悉HTML语言、JavaScript脚本语言、Discuz！者优先。

岗位描述：
网站应用测试。
职位要求：
1、熟悉HTML语言、JavaScript脚本语言，熟悉HTTP等互联网协议；
2、熟悉Unix/Linux操作系统和开发环境，能够熟练配置Apache服务器；
3、会一种以上测试工具，如：LoadRunner、WinRunner、QTP、Selenium；
4、沟通能力强、细心、耐心。

岗位描述：
1、负责制定品牌中、长期策略及实施方案，为执行策略提供资源和指导，并督导各部门按品牌定位要求进行传播；
2、开拓战略联盟伙伴，执行品牌策略方案，监控执行情况；
3、独立负责品牌经营操作，以及重大品牌项目和活动的策划与执行；
4、承担品牌行销责任。
任职要求：
1、具有3年以上品牌管理工作经历，有先进的品牌管理理念，掌握品牌管理方法并具实际运用经验；
2、有丰富的市场营销策划经验，并具良好的市场策划能力和运作能力；
3、熟练掌握品牌信息搜集、品牌数据分析、品牌调查、品牌检测等方法和程序，能合理制定品牌战略目标及发展规划；
4、良好的口头及书面表达能力，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维和创新性思维；
5、具有敏锐的市场触觉，良好的语言表达和沟通、谈判、处理人际关系及分析市场能力；
6、为人正直、工作作风踏实，有良好的人格魅力，具有极强的责任心和团队协作精神。

岗位描述：
1、基于互联网技术手段的推广（SEO、友情链接、网站间合作等）；
2、媒体合作、广告投放、战略合作；
3、线上、线下活动的策划组织实施；
4、合作商家（旨在开展服务于运营的资源交换，而非纯广告营销）的拓展、联系与维护。
职位要求：
1、专科以上学历，专业不限。具有1年以上网站运营推广经验者优先；
2、具备市场推广或营销方面的知识，有实际从业经验者优先；
3、具备极强的沟通、协调意识和能力，具有团队合作精神；
4、勇于创新、突破，做事主动、负责，有较强工作推动力及承受压力的能力。

岗位描述：
1、负责网站信息处理及传播。
2、基于互联网技术手段的推广（SEO、友情链接、网站间合作等）；
3、媒体合作、广告投放、战略合作；
4、线上、线下活动的策划组织实施；
5、合作商家（旨在开展服务于运营的资源交换，而非纯广告营销）的拓展、联系与维护。
6、工作地点：苏州、宁波（2人）、湖州（2人）、萧山、余杭、绍兴（3人）。
职位要求：
1、大专以上学历，对于社会生活的热点话题、事件、需求，具有敏锐的嗅觉和洞察力；
2、具备较强的信息处理和传播、活动策划的意识和技能；
3、具备市场推广或营销方面的知识，有实际从业经验者优先；
4、熟悉互联网基本应用，了解网民心态，擅长线上线下沟通；
5、具备较强的沟通、协调能力和团队合作精神；勇于创新，积极主动、责任心强；
6、有较强工作推动力及承受压力的能力；
7、有网络运营推广或媒体行业工作经验者优先。
请在邮件主题写明应聘地点

岗位描述：
1、制定公司年度人力资源培训规划和预算，并具体实施培训工作；
2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立及完善培训体系；
3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。
任职要求：
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历；
2、有2年以上从事企业人力资源培训方面工作经验；
3、熟练使用OFFICE、POWERPOINT等办公软件；
4、有较强的组织能力、良好的沟通能力；
5、具有良好的团队合作精神及责任心，能承受一定工作压力。

岗位描述：
1、根据公司业务发展需求，协调各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、利用各种资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，满足公司的人才需求；
4、执行招聘、面试等工作；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，了解人力资源相关政策和法律法规；
2、3年以上人力资源工作经验，2年以上招聘管理工作经验，熟悉HR其他相关模块工作；
3、有丰富的招聘经验和管理经验，能够熟练运用各种招聘和选拔的工具和方法；
4、较强的项目管理和推动能力；
5、良好的团队合作能力和沟通能力。